Manfaat
Curiculum Vitae
Manfaat curiculum vitae
adalah menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri dan sebagainya.
Dengan CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang akan dapat
mengetahui dan menelaah setiap orang dari informasi diri yang telah diberikan, serta
dapat memberikan gambaran seseorang melalui kegiatan – kegiatan atau dari
spesifikasinya dalam pendidikan dan berorganisasi. Dengan kata lain manfaat CV
menjelaskan kriteria diri dalam bentuk teks.
Susunan
Curiculum Vitae
1. Data Pribadi
Bagian ini berisi nama,
alamat, agama, email, nomor telepon dan identitas pribadi lainnya.
2. Pendidikan
Bagian ini menjelaskan latar
belakang pendidikan dan berhubungan dengan pekerjaan yang dituju. Pada umumnya,
banyak yang membuat CV menjelaskan dari TK (Pendidikan paling
dasar), SD, SMP sampai perguruan tinggi (Pendidikan terakhir).
3. Pengalaman
Kerja
Bagian ini adalah bagian
yang paling dilihat oleh perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran
apakah seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih
terbatas. Rekruter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera
menyesuaikan diri di organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian
yang panjang.
4. Skill Yang
Dimiliki
Seharusnya pada bagian ini
perlu dijelaskan dalam CV skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses
belajar maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk
yang meyakinkan dan informatif.
5. Training Yang
Pernah Diikuti
Untuk lebih meyakinkan lagi,
perlu memasukkan daftar training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi
gambaran sejauh mana pemilik CV telah berkembang dan wawasan apa saja yang
sudah dimiliki.
6. Prestasi
Ini adalah bagian yang
penting disamping pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan,
kelebihan dan presetasi
sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
7. Kegiatan
Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan
Selain hal-hal yang
berhubungan langsung dengan pekerjaan. Pada CV juga perlu memberikan sedikit
gambaran kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa
pemilik CV bisa membagi waktu dan memiliki hubungan sosial yang
lebih luas, tidak hanya sebatas di lingkungan pekerjaan
Isi Vitae
1. Menggunakan
kertas putih polos untuk CV Profesional
Kertas putih polos terkesan
formal, bersih, nyaman dibaca, sederhana dan menyiratkan niat suci untuk untuk
bekerja. Sedangkan kertas yang terdapat gambar latar terkesan kurang formal dan
dapat mengurangi kenyamanan membaca. Ukuran kertas yang umum untuk CV
(Curriculum Vitae) ialah kertas A4 80 gram atau ukuran lain sejenis.
2. Tampilan yang
rapi dan indah (estetik) CV Profesional
Secara naluriah manusia
menyukai hal-hal yang bersifat rapi dan indah. Kerapian dapat mempermudah
perekrut memahami CV (Curriculum Vitae). Rapikan format susunan baris, kolom
dan tabel sehingga terkesan rapi dan menarik.
Kerapian dapat menggambarkan seseorang yang tertib, teratur, sistematis juga kemampuan bekerja-sama dengan orang lain. Keindahan dapat menggambarkan kreativitas, ide, humanisme juga kepekaan sosial.
Cermati juga kepada siapa Anda mengajukan CV (Curriculum Vitae). Jika Anda hendak mengajukannya kepada instansi/lembaga yang bersifat konvensional seperti instansi/lembaga pemerintahan, pendidikan atau BUMN, maka unsur kerapian bisa lebih Anda tonjolkan. Jika Anda hendak mengajukannya kepada instansi/lembaga yang bersifat bebas dan menjunjung tinggi kreativitas seperti bidang periklanan, EO (Event Organizer) ataupun penerbitan, maka Anda dapat menonjolkan unsur keindahan pada CV (Curriculum Vitae).
Kerapian dapat menggambarkan seseorang yang tertib, teratur, sistematis juga kemampuan bekerja-sama dengan orang lain. Keindahan dapat menggambarkan kreativitas, ide, humanisme juga kepekaan sosial.
Cermati juga kepada siapa Anda mengajukan CV (Curriculum Vitae). Jika Anda hendak mengajukannya kepada instansi/lembaga yang bersifat konvensional seperti instansi/lembaga pemerintahan, pendidikan atau BUMN, maka unsur kerapian bisa lebih Anda tonjolkan. Jika Anda hendak mengajukannya kepada instansi/lembaga yang bersifat bebas dan menjunjung tinggi kreativitas seperti bidang periklanan, EO (Event Organizer) ataupun penerbitan, maka Anda dapat menonjolkan unsur keindahan pada CV (Curriculum Vitae).
3. Jenis huruf
(font) CV Profesional
Anda dapat menggunakan satu
atau dua jenis huruf (font) untuk digunakan dalam penulisan CV (Curriculum
Vitae). Secara umum dalam CV (Curriculum Vitae) hanya menggunakan satu jenis
huruf. Anda dapat mencoba jenis huruf yang umun terdapat pada komputer-komputer
seperti Arial atau Times New Roman. Anda juga dapat mem-variasikan ukuran
huruf, misal dengan memperbesar ukuran huruf pada Judul. Ukuran huruf pada isi
CV (Curriculum Vitae) umumnya 11pt atau 12pt.
4. Tata bahasa,
tanda baca dan ejaan CV Profesional
Gunakan tata bahasa formal
dan gunakan kalimat efektif dalam penulisan CV (Curriculum Vitae) untuk
memudahkan perekrut memahami isi CV (Curriculum Vitae) Anda. Perhatikan juga
ejaan pada CV (Curriculum Vitae) apakah sesuai dengan EYD begitu pula jika Anda
menulis CV (Curriculum Vitae) dalam format Bahasa Inggris.
Gunakanlah tanda baca yang jelas untuk lebih memudahkan perekrut memahami kalimat yang terdapat pada kalimat dalam CV (Curriculum Vitae) seperti tanda koma, titik, titik dua, dsb. Untuk istilah asing, Anda dapat menggunakan jenis huruf miring (Italic) pada kalimat Anda.
Anda dapat pula menggabungkan dua bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dalam penulisan CV (Curriculum Vitae) Anda dengan bahasa utama adalah Bahasa Indonesia. Anda dapat menambahkan bahasa asing tambahan tersebut bersebelahan ataupun tepat di bawah kalimat bahasa utama dengan membedakan formatnya, misal dengan memperkecil ukuran huruf, mencetak miring, memberi warna berbeda dan atau menambahkan tanda kurung.
Gunakanlah tanda baca yang jelas untuk lebih memudahkan perekrut memahami kalimat yang terdapat pada kalimat dalam CV (Curriculum Vitae) seperti tanda koma, titik, titik dua, dsb. Untuk istilah asing, Anda dapat menggunakan jenis huruf miring (Italic) pada kalimat Anda.
Anda dapat pula menggabungkan dua bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dalam penulisan CV (Curriculum Vitae) Anda dengan bahasa utama adalah Bahasa Indonesia. Anda dapat menambahkan bahasa asing tambahan tersebut bersebelahan ataupun tepat di bawah kalimat bahasa utama dengan membedakan formatnya, misal dengan memperkecil ukuran huruf, mencetak miring, memberi warna berbeda dan atau menambahkan tanda kurung.
5. Eksplisit
Gunakanlah penulisan kalimat
dengan jelas dan detail sehingga perekrut dapat menginterprestasikan kalimat
dalam CV (Curriculum Vitae) Anda tanpa ambigu. Misalnya dalam CV (Curriculum
Vitae) pada bagian pendidikan, Anda menuliskan Sarjana Hukum Universitas Islam
Indonesia dengan tidak menambahkan kota lokasinya. Perekrut mungkin sedikit
kesulitan dalam mengasumsikan lokasi pendidikan Anda. Maka Anda dapat
menambahkan kota lokasi pendidikan Anda menjadi Sarjana Hukum Universitas Islam
Indonesia - Yogyakarta.
6. Isi CV
(Curriculum Vitae) Profesional
Isilah CV (Curriculum Vitae)
Anda secara padat dan berisi. Kemungkinan besar perekrut tidak punya banyak
waktu untuk menyaring semua CV (Curriculum Vitae) yang terkirim dengan membaca
secara detail/lengkap keseluruhan isi CV. Perekrut mayoritas hanya membaca
poin-poin penting dalam CV (Curriculum Vitae) Anda tanpa banyak memperhatikan
secara detail mengenai diri Anda secara keseluruhan, misalnya mengenai makanan
kesukaan Anda, nama anak/istri anak Anda dan sejenisnya. Isi CV (Curriculum
Vitae) yang dapat Anda tulis antara lain :
Identitas diri (Nama lengkap dengan gelar, Tempat tanggal
lahir, Alamat lengkap, Nomor telepon, Alamat email/situs jika ada, Hobi,
Tinggi/Berat badan jika diperlukan).
Riwayat
pendidikan (Nama Sekolah, Tahun
lulus, Jurusan, Nilai, Kota Lokasi, Pendidikan Formal dan Non-Formal).
Pengalaman kerja (Nama Perusahaan, Alamat Perusahaan, Bidang
Usaha, Posisi Pekerjaan, Tugas Pekerjaan, Prestasi Pekerjaan dan Lama Anda
Bekerja).
Pengalaman
organisasi.
Prestasi/penghargaan.
Karya.
Referensi kerja (bila ada).
Konsistensi
karir (bila posisi awal Anda
bekerja adalah di bidang keuangan sehingga Anda berpindah perusahaan tetap
memilih profesi di bidang keuangan).
Isi CV (Curriculum Vitae)
Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dalam rekrutmen. Karena isi CV
(Curriculum Vitae) yang tidak sesuai dengan spesifikasi kualifikasi rekrutmen
akan ditinggalkan.
Tulislah CV (Curriculum Vitae) dengan jujur. Isi CV (Curriculum Vitae) yang jujur akan lebih mudah mendapat respek terutama saat proses wawancara. Dalam proses tersebut biasanya dapat diketahui kejujuran dalam isi CV (Curriculum Vitae).
Dalam penulisan isi CV (Curriculum Vitae) juga terdapat hal-hal yang sebaiknya dihindari dalam penulisan isi CV (Curriculum Vitae). Di antaranya adalah : Agama (bisa diperdebatkan), Keanggotaan ormas atau partai politik tertentu, Jenis Kelamin (sebagian diperdebatkan), Permintaan gaji (bergantung pada persyaratan kualifikasi) dan Permintaan fasilitas.
Tulislah CV (Curriculum Vitae) dengan jujur. Isi CV (Curriculum Vitae) yang jujur akan lebih mudah mendapat respek terutama saat proses wawancara. Dalam proses tersebut biasanya dapat diketahui kejujuran dalam isi CV (Curriculum Vitae).
Dalam penulisan isi CV (Curriculum Vitae) juga terdapat hal-hal yang sebaiknya dihindari dalam penulisan isi CV (Curriculum Vitae). Di antaranya adalah : Agama (bisa diperdebatkan), Keanggotaan ormas atau partai politik tertentu, Jenis Kelamin (sebagian diperdebatkan), Permintaan gaji (bergantung pada persyaratan kualifikasi) dan Permintaan fasilitas.
Sumber : wikipedia
. 1. bagian
yang penting disamping pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan, kelebihan
dan prestasi sebagai ndividu sekaligus pencapaian di bidang tertentu. Pengertian
dari….
a. Prestasi*
c. Pengalaman Kerja
b. Data
Pribadi
d. skill
2. . yang
bukan termasuk kedalam susunan CV…
a. Pendidikan
c. Prestasi
b. Data
Pribadi
d. surat*
3. . Apa
arti dari curriculum vitae….
a. menjelaskan
keterangan diri, informasi diri, data diri dan sebagainya*
b. menjelaskan
latar belakang pendidikan dan berhubungan dengan pekerjaan yang dituju.
c. bagian
yang penting disamping pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan, kelebihan
dan prestasi sebagai ndividu sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
d. hal-hal
yang berhubungan langsung dengan pekerjaan
4.
Apakah kepanjangan CV ?
a. curriculum
vitae *
b. curriculum
vita
c. curriculum
fita
d. semua
jawaban salah
5.
Dibawah ini manakah yang termasuk dalam susunan vitae ?
a. Data pribadi*
b. Hobi
c. Latar belakang
pendidikan orang tua
d. Kekurangan yang
dimiliki